首頁>>政策解讀

關于《虎林市職業病防治規(2016-2020年)》政策解讀
衛計生局 | 2019-01-22 10:28:20.0 | 浏覽:1801

為貫徹落實“健康龍江2030”的總體要求,切實做好“十三五”時期我市職業病防治工作,有效預防控制職業病危害,保護勞動者的健康權益,市衛生計生局牽頭起草了《虎林市精神衛生工作實施方案(2017-2020年)》,經征求市委宣傳部、市安監煤管局、市發改局、市工信局、市科技局、市人社局、市财政局、市民政局、市總工會、等9家相關單位意見,制定了《虎林市職業病防治規劃(2016-2020年)》,拟以市政府辦公室名義印發。現将制定規範性文件說明如下:

一、規範性文件制定的必要性

随着經濟社會的發展,新的職業病危害因素的增多,我市職業病防治形勢嚴峻。《虎林市職業病防治規劃(2016-2020年)》針對全市職業病發病特點,職業病危害分布情況、用人單位職業病防治主體責任落實情況,把握職業衛生發展規律,堅持“預防為主、防治結合”方針,以重點行業、重點職業病危害和重點人群為切入點,控制源頭,綜合治理,統籌謀劃,落實責任,推動政府、用人單位、勞動者各負其責、協同聯動,統籌推進職業病防治工作,增強用人單位職業病防治的責任意識和勞動者的自我保護意識,營造全社會共同關注職業病危害防治、關愛勞動者健康的良好氛圍。

二、規範性文件制定的依據

根據《雞西市人民政府辦公室印發雞西市職業病防治規劃(2016-2020年)的通知》(雞政辦規〔2017〕41号)。

三、拟達到的工作目标及主要任務

(一)拟達到的工作目标。

到2020年,建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作機制。職業病防治制度體系基本完善,職業衛生監管水平大幅提升,職業病防治服務能力顯著增強,救治救助和工傷保險保障水平不斷提高;職業病源頭治理力度進一步加大,用人單位主體責任不斷落實,工作場所作業環境有效改善,職業健康監護工作有序開展,勞動者的職業健康權益得到切實保障;接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病報告例數占年度報告總例數的比例得到下降,重大急性職業病危害事故、慢性職業性化學中毒、急性職業性放射性疾病得到有效控制。

 ——用人單位主體責任有效落實。職業病危害嚴重的行業領域用人單位職業病危害項目申報率達到95%以上,工作場所職業病危害因素定期檢測率達到85%以上,接觸職業病危害的勞動者在崗期間的職業健康檢查率達到90%以上,用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的職業衛生培訓率均達到95%以上,醫療衛生機構放射工作人員個人劑量監測率達到90%以上。

  ——職業病防治體系基本健全。發揮市防治重大疾病工作聯席會議在職業病防治工作方面的作用,建立防治職業病工作協調工作機制。健全職業病健康檢查機構,确定1家具備相應資質的醫療機構承擔本轄區職業健康檢查工作。職業病防治服務網絡和監管網絡不斷健全,職業衛生監管人員培訓實現全覆蓋。

  ——職業病監測能力不斷增強。推進職業病防治信息化建設,健全部門間信息共享機制。開展重點職業病監測、醫療衛生機構醫用輻射防護監測與職業健康風險評估工作。加強職業病報告信息管理系統建設,進一步提高職業病報告管理質量。

  ——職業病患者保障和救助水平不斷提高。逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助等有效銜接,到2020年,用人單位依法參加工傷保險覆蓋率達到80%以上。擴大職業病患者救治範圍,将職業病失能人員納入社會保障範圍,對符合條件的職業病患者進行醫療與生活救助,切實減輕職業病病人負擔。

(二)主要任務。

1、強化職業病危害的源頭治理。

2、落實用人單位職業病防治主體責任。

3、加大職業衛生監管執法力度。

4、提升職業病防治服務水平。

5、落實職業病防治救助保障措施。

6、健全職業病防治信息監管、監測與報告系統。

7、開展職業病防治宣傳與健康促進。

8、開展職業病防治科學研究及成果轉化。


 

 

 












版權聲明:凡本網站注明來源為虎林相關政府、部門的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,在授權範圍内使用,并注明“來源及作者”。違反上述聲明者,本網将追究法律責任。